员工保密协议书 鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应岗位报酬,双方本着公平、公正的原则,就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密 ,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。 2.乙方承诺,在甲方任职期间,未经甲方事先 ...
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签,但是感觉都是对乙方要求的条款,没有甲方任何责任?这个合同合理吗? 保密协议书 为保守甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则 乙方的其他员工)知悉属于甲方或则虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 四、 无论乙方因何种原因离职,乙方 ...
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我虽然在他们公司上班了两年,但是有三个月是试用期,所以,算正式员工只有1年9个月,所以保密金按照我的转正的年限给,只有1个月的工资。” 而我的工作 自我签了合同和保密协议,他们一直拖着没有给我合同原件和保密协议书的原件,直到我离职前问他们要,他们也没有给我。当时我签的时候,都是我个人的名字和日期,那个 ...
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完成离职手续。近期办理离职手续,办理过程中有一条是保密协议书,其中有一项说在离职后1年内不能从事与A公司相同行业的工作,否则赔偿A公司20000元。但是我在A公司工作近1年时间,一直属于试用员工,但是正常交纳5险的费用,签署的合同只有关于5险的合同,没有劳动合同,现在B公司与 ...
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本人2014年去到某企业工作,在职期间这个企业要求我们签了员工保密协议书,但是该企业并没有支付我们保密补偿金,本人在2017年已经提出辞职了,该企业要求我不能到同行公司上班,并且要求领工资的前提签订商业秘密保证书,这样做是对的吗?...
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现在发现保密协议里面好多不平等条约,假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容:员工入职试用期前三天为犹豫期,即入职三天内, 计日期,即需完成下一个自然月工作,签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作,否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职(当月出勤天数低于当月应出勤工作日的一半时) ...
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、理念、数据、计划等,除非获得甲方的书面同意,乙方均应严格保密,不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 4.乙方在此承诺,除非是本协议书项下 关联公司或甲方客户利益的活动;亦不得诱使甲方其他员工离职或与甲方客户接洽并意图与其建立任何业务联系。 5.除非是本协议书项睛四方安排的新公司业务所需,乙方在 ...
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员工保密协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 第一条:因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,特 ...
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保密协议书 甲方:_________(用人单位名称) 乙方:_____________(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下: 一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济 ...
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我在职期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》,协议中出了相关的保密义务和范围等,其中规定:“乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日 年;甲方同意向其支付竞业禁止补偿费,费用支付方式如下:自签订此协议起,公司每月发放工资时,同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的补偿 ...
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