我谈话，就说连续5个月无销售，客户新增量不够，给与劝辞处理。劝辞的理由都没有任何规章制度。我最近一年的工资都是3500元（公司打到卡上的钱，提成一般都是给 被开除，提成（佣金，我们销售的挖掘机是销售后次月提50%，余下的50%分4个季度发放，且此制度也没有明文规定）就没有了。我这个钱应该怎么办呢？？？...
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公司后及时发送了一些培训资料及建议给客户邮箱,然后在工作系统中添加了拜访记录,公司认为我此做法不真实,没有当面讲解的东西不能写进工作记录,事件发生 那种情况,我都不能继续上班,是否要提交辞职信?否则公司说我旷工怎么办. 希望各位就以上情况能给予解答,感觉公司是在太过分,打压员工,谢谢赔偿问题怎么争取呢 ...
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啊~~ 8月24日 一开始去的时间就发现他们是家非常小的公司，办公室也就二十多平一点，七八个员工，非常拥挤在谈做这个网站和他们销售讲我们要什么形式的时候， 图标和一个静态的很粗糙的页面其他什么也没做，也不给你打电话，你打给他他就说在外面见客户，然后就挂了或想个理由敷衍。 10月初 国庆长假，几个晚上都 ...
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宝合作申请，内部客服用语，还有购买过公司托管的网店商品的客户资料，{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证.好不容等到仲裁立案开庭。公司 、基本已经是拒绝了赔偿。仲裁说七月份低会出裁决。想问问大家，怎样能有力的证明我不是兼职人员？现在我应该怎么办？如果仲裁裁决我败诉。我应该怎么办？...
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您好： 我先大约 说一下我的情况，我是代替姐姐 来寻找答案该怎么办的。 08年已我村 村民 与姐姐年龄查不多 但一结婚 曾两次出国经历 曾 给该公司拉 客户名义从中 多收取 好处费 第一次1万5千就是被他自己占有 该公司不予承认 这次姐姐缴纳的是4万元钱 去新加坡的钱 该公司 只可以给姐姐 打 4万元 ...
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