个半月的哺乳假。我以前每个月的基本工资是500元，但在休哺乳假期间，单位不给开一分钱，只交单位负担的那部分保险钱，个人负担的那部分保险钱需要我 ，这样我每个月的工资条显示的是，-400多！请问这样发放合理吗？我听说，哺乳假期间的工资是基本工资的80%呀！我应该得到多少钱？有什么样的相关法律法规可以查询 ...
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女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；...
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我于2017.3.5开始休产假，产假到七月中旬结束。由于家在异地，为了能继续哺乳当时三个月的宝宝，我于2017.6.26向公司申请一年的女工长假（公司规定 在哺乳期顺延一年，到本月到期，准备单方面跟我解除合同，一年期间没有签订书面合同.哺乳长假期间没有工资，公司给交五险一金，请问经济补偿金基数怎么算？...
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哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗...
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你好，我想问下，我10月劳动合同到期了，公司一直没续签，后来我咨询了，说是顺延到我哺乳假结束。我是今年1/6生产也就是1/6号哺乳假结束。那么公司应该什么时候和我签，1/6前还是1月底之前就好了。如不续签需要给多少补偿。...
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哺乳期间被公司停工待料，合理吗？本人修完产假回来公司上班，恰逢公司搬迁，新厂因为没有我的岗位，所以公司答应不跟我解除劳动合同，但是让我休假， 这个停工待料，也只是针对我们几个（2个人）修完产假回来的人，公司这样对待哺乳期间的女职工，是否合法》？我们应该怎么维护自己的权益？因为当时没有及时咨询劳动局和 ...
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公司倒闭哺乳假工资怎么赔偿，刚放完3个月产假，到哺乳假了，公司倒闭，这个钱应该怎么赔偿我，合同还有一年才到期...
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因为生孩子，休产假，孩子过敏体质没办法喝奶粉，所以给公司申请休哺乳假，哺乳假期结束后，原本的部门不需要人，申请复职，几天之后，人事打电话，把我调到其他本门，我的劳务合同9月份到期，我可以提出恢复原来的岗位吗？如果公司不同意，我该怎么办？我可以要求赔偿么?赔偿多少？我工作了3年了。...
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公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前 ！！公司规定怀孕4个月就回家休息，我于11年3月15开始休息至12年8月16号哺乳期满，哺乳期公司规定为一年，这种情况公司该如何给予补偿？...
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本人三个月产假已用完，由于个人家庭条件问题无法上班，经请示公司领导同意休哺乳假，请问请哺乳假期间养老保险及其他保险应该由自己还是公司承担，谢谢！...
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