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律师您好,我于今年7月12号同事发生口角后厮打了几下,双方都有轻伤,而后公司以打架为由将我开除,但并未给于补偿金!打架同事只是处以 小过次,打架3次以上者予以开除,我签的是劳务派遣合同,合同上也没有这种打架开除的规定,只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过,人事部的人还 ...
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十一月二十九号 ,接近三个月, 没有签合同,没有五险金,没有假期,要休假自己请假,工资按天一百三来算,入职时约定每月工资下月二十五号 ,保安制服押金总共860 每个月四十的折旧费,还有克扣工资 两次迟到几分钟被扣两百 同事发生口角争执 领导说我们打架 我不服 被扣两百,这家公司是否构成违法...
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