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,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的部分。 2、乙方根据国家法律法规规定享受相关福利。 3、乙方因病或非因工负伤需治疗的,甲方给予 提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《中华人民共和国职业病 ...
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。 第十二条乙方月工资标准为 2000 元. 第十三条第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的 经营的状况不佳或已经破产关闭; 3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4.法律法规规定的其他情形。 第二十九条 本合同期满前,甲乙 ...
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承包承租项目或场所,并依法主张各项权利。 5、本合同生效后,向乙方收取安全保证金。标准为:承包作业的按合同的额度收取5000-50000元;承租经营的按经营 的减去违约应扣取数额后,余下部分全部返还。 (二)乙方的责任和义务: 1、必须遵守和执行国家关于安全生产法律法规、行业规范规程和甲方的各项安全 ...
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工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 劳动保护和劳动条件 甲方双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定、甲方就为乙方的生产 企业劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 本合同条款如与中华人民共和国下达的新 ...
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条件和职业危害防护 (一)甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方 五)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的, ...
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,电话:15082496896。 控告案由和请求:本控告对中华人民共和国的宪法、法律、行政法规简称略去中华人民共和国。控告四川省南充市中级人民法院行政判决书(2011)南行终 条、五十六条、六十条,维持四川省历来公开违法侵权以四川省林业地方性法规为借口借行政处罚抢劫,森林法的核心第三十二条一款核心中的 ...
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过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十八条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为 的,应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和 ...
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和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他 ,劳保服使用期一年。 第十四条 甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故, ...
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义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全安全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 2、甲方负责为乙方办理签证等出国手续。 3 的,可依法解决。 2、合同未尽事宜,按科特迪瓦隆顺集团公司相关管理规定及国家有关法律法规执行。 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有 ...
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经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书, ...
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