关于试用期员工是否享受国家法定假日，以及加班工资问题？如果上班是否也享受三倍工资？...
//www.110.com/ask/question-18722.html-了解详情
你好，我在这个厂上班7年了4月1日合同到期准备离职平时国家法定假日没有给工资请问是否要得回假日工资。15921677108...
//www.110.com/ask/question-6607940.html-了解详情
劳动合同一式两份公司全部收上去了，国家法定假日没有三倍，每月休息六天，上班时间每天十二小时，工资4500，发工资没有工资明细，只能去财务查询，请问有哪些严重违规，...
//www.110.com/ask/question-11288705.html-了解详情
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日，但一年合同到期后单位也没续签合同但待遇末变，现在单位突然开会宣布为每月休四天，工资待遇也不给明确答复。我应该怎样处理？谢谢答复...
//www.110.com/ask/question-5040269.html-了解详情
国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这种情况应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3500266.html-了解详情
签订劳动合同之后，国家法定假日是不是必须放假？不放假加班的话是不是3倍工资？...
//www.110.com/ask/question-7163094.html-了解详情
签订劳动合同之后，国家法定假日是不是必须放假？不放假加班的话是不是3倍工资？...
//www.110.com/ask/question-7163091.html-了解详情
.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两 星期天加班都没有加班费的， 我们公司没有员工手册，公司产品多了就让加班，没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子，当时合同是空的，就让签字！ 劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2353603.html-了解详情
关于公司员工手册和劳动合同上针对法定假日相冲突的应该依哪个为准 员工手册说国家法定假日可以调修，加班也只有平时的1.5倍。这与国家规定的不能调休，以前3倍工资相冲突。应该依哪个为准...
//www.110.com/ask/question-1118169.html-了解详情
我问人事员都有什么险，她说她也不知道，就知道有个养老保险，我想问下国家规定的三险里没有医疗保险么？还有就是现在把我给开除了，说是因为鞍钢效益不好，劳务费 ，一直给我们低工资，然后干一样的活，还没有双休，法定假日还要上班，然后还不给三倍工资，想说的太多就说这些吧，一个是合同保险的事，一个是双休日和法定 ...
//www.110.com/ask/question-5211759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务