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关于我们公司的合同问题向各位咨询
公历 10 月 1 日、 2 日、 3 日)e. 妇女节 ( 3 月 8 日,女员工
放假
半天) (3)婚假 凡在公司连续工作满 12 个月(自转正之日起 假 7 天(限在女方产假期间,含休息日和
法定
节假日
)。 (6)工伤假 因工受伤休假视为上班,
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情况按
国家
社会保险法规办理。(8)公假 员工参加
国家
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//www.110.com/ask/question-2068068.html-
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辞职违约金
2010年7月16日止,为期2月。 第三条工作
时间
和休息休假 2.乙方依法享有不少于
国家
法定
的
节假日
数量以及带薪假期等。由于甲方客户需要,乙方同意其 7000元是否应该全部支付? C.国庆与中秋均未休假,工资为平日工资;感恩节
放假
了。 请问:辞职时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿? D.合同书 ...
//www.110.com/ask/question-293713.html-
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