请问在小的个体经营户，就是类似街边门面开的小店面，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？...
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请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？？...
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请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？...
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劳动者没有劳动保障，要怎么维护自己的应有？ 2.法定节假日，厂里放假了但扣了劳动者的底薪是否国家规定政策？ 3.旷工一天扣三天工资，旷工三天算自离。 这种规定时候符合劳动法。 4.遇到厂里叫你不上班又不批请假和离职的，就让你自行旷工好扣工资的怎么办？ 5.工厂没有什么福利，上一天班有一天薪资。加班最 ...
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合同过期后，我是否还能享受合同里的福利待遇那？ 国家法定节假日上班，过后只给补假，还是按平时的工资发这样合法嘛？公司规定每月休假4天，可每交考勤表必须要写8天休假，合同里写明每周不低于44小时工作时间，那超出的时间怎么算那？...
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