没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假（只限符合要求的男 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，按法律规定的劳动争议处理程序执行。 第十七条 双方认为需要 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
向甲方一并返还。 A.本人已工作六个多月（包括两个月培训期）；因永久性夜班让身体无法承受而辞职。 B.培训内容有二：外语——公司美国方面派来一名员工 时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿？ D.合同书和协议书上的条款是否都具有约束力？若与法律相背，是否当全部按照法律条款办理？相关的具体法律条款是 ...
//www.110.com/ask/question-293713.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国家法律规定的夜班具体
- ·房产办理继承公证
- ·国有建设用地使用权出让
- ·对行政复议不服
- ·关于有线电视管理条例
- ·国务院社会保险行政部门规...
- ·关于审理企业破产案件的若...
- ·企业法定代表人法规培训
- ·故意伤害罪轻伤赔偿及刑事...
- ·劳动和社会保障部
相关搜索