等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付 1年），09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
，我也没有再进行追讨。直到最近才发现签订的合同是属于霸王条约，不符合国家的合同法律规定，我希望能够讨回款项。对方收取款项后也没有办理任何手续，对方并未造成任何损失。合约内容： 退款条款 本协议生效后，如甲方自行提出终止留学申请，或甲方获得签证后，因甲方自身原因未能成行，乙方对此不负任何责任，乙方所 ...
//www.110.com/ask/question-1863408.html-了解详情
的话要不要赔违约金协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同 培训协议服务期满为止，如期间离职者，则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至 ...
//www.110.com/ask/question-1367626.html-了解详情
的窗户货款及运费600元，并赔偿申请人停工损失12000元及非法扣留施工工具及设备所造成的损失24000元，共计94420元。 申请再审的事实与理由： 一、 有倾向，故意偏袒被申请人。 原一审判决，本院认为中，依“被申请人共支付了90%的工程款，据此可以认定钢结构焊接完毕”，法官作出这种推断认定既无 ...
//www.110.com/ask/question-2215865.html-了解详情
行为，不仅严重地违反了国家法律之规定，同时严重地违反了诚实信用原则。依据《合同法》等法律法规之规定，被告应立即向原告支付售车款项，并赔偿经济损失，特向贵 （金额与一审同）。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方 ...
//www.110.com/ask/question-11149569.html-了解详情
、违规裁定，应予纠正。 最高法院立案二庭胡越法官，违反该院《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十五条“(二)……依法应当回避的审判人员没有回避的……可以径 邪不压正！错案必纠。法院应该正视、面对、担当。侵害者减责，可否改由国家赔偿？谁赔偿？请问法院怎么办？ 观点二十八、冤有头、债有主，维权索赔 ...
//www.110.com/ask/question-680932.html-了解详情
我为原告。2011年将自有挖掘机租给被告后，被告一直没有支付租金而且将挖掘机开跑，不知去向。原告起诉至法院，并在诉前原告交了10万元保证金，通过 经济上也没有偿还的能力，惟一能追讨的就是一套农村住房，估计市值20万。 2.能否申请国家赔偿、还是司法赔偿？我不太懂 3.如果起诉被告，是否与申请国家赔偿相 ...
//www.110.com/ask/question-2682704.html-了解详情
. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订 而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-了解详情
. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订 而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境 ...
//www.110.com/ask/question-1095765.html-了解详情
. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订 而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境 ...
//www.110.com/ask/question-1095763.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务