国有企业改制得到身份置换金后，续签国有企业劳动合同，公休假怎样计算？...
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您好！中国银行外包合同做够多少年可以转为劳动合同，给予合理的岗位 我在山西吕梁我想职训国有企业外包合同做够几年可以转为劳动合同...
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别的公司，或者拿经济补偿走人，我选择了安置到另一家比较大的国有企业上班，并且跟新的公司重新签订了劳动合同，但是在这里我做了快六个月了，我感觉这里的 好像重新签合同了是不能要求补偿了，但是我们在跟现在这家企业签合同之前，这边代表当着我们十几个工人和原公司负责安置我们的代表的面口头承诺我们如果到这边干感觉 ...
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被申请人为国有企业，合同约定劳动期限至2016年10月14日2010年10月16日至2011年6月12日申请人担任生产品质部调度车驾驶员期间，被申请人 公司的供应部长利用职务之便乱打考勤最终以连续旷工3日为由解除与申请人的劳动合同，并无支付补偿金.而且从2010年10月至2015年10月。从未休息过 ...
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下属企业员工，请问如何确定劳动合同违法解约？ 1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含国企改制前的工龄，如果企业 编造理由，这个算客观情况发生变化吗？可以作为解除职工劳动合同的理由吗？ 谢谢国企改制了，他们拿走了国有资产，成为私营企业家，根本不是靠自己辛劳赚取， ...
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劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
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律师您好： 我是国有企业下岗职工保险关系在原单位，现在一家独资企业就职，从05年至今，其间签过几次协议08签了09年没签10年签了，今年一直没签。 。昨天老总找我说没活安排，让我回家，给七年的经济补偿。我能不能得到劳动合同法说不签合同的七个月双倍工资的补偿。而且我们一直是单休日，周六大家都一样，从开始 ...
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律师您好： 我是国有企业下岗职工保险关系在原单位，现在一家独资企业就职，从05年至今，其间签过几次协议08签了09年没签10年签了，今年一直没签。 。昨天老总找我说没活安排，让我回家，给七年的经济补偿。我能不能得到劳动合同法说不签合同的七个月双倍工资的补偿。而且我们一直是单休日，周六大家都一样，从开始 ...
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你好，我是一个国有企业主管劳动人事的，我单位有一个职工2019年7月申请长假（也就是以前的停薪留职），2020年7月到期，一直未来续签，保险也没有交回给企业，多次打电话，一直拖延，至今未来，我应该怎么办，我想给他发个通知什么的，可以么？通知应该怎么写？...
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一块调走，我媳妇合同马上到期，现在提前一个月通知我本人，不给续签合同，他是06年7月在单位上班的。现在单位有点欺负人，和古代的诛连政策一样，我犯法连我媳妇都要牵扯，我觉得这口气不能咽下，我能去告单位吗？我能告赢吗？单位性质为国有企业，而且现在说解聘就解聘，实在不能咽下这口气压，气愤！！...
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