国有独资公司未经清算主管部门出具“债权债务已清结”在工商注销,剩余债务主管部门应当责任吗...
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1、我们公司是国有法人独资公司,现在转让100%股份到央企是不是属于国有改制 ? 2、公司一直没有出台老员工的安置方案也没有职代会审议通过的东西,是不是违法?3:目前新公司采取的方式是合同到期一个解除一个的方式处理,合法吗? 现在公司员工应采取什么合法渠道要求公司安置或者要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-10658043.html-
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我跟国有独资企业签了三年半的合同,合同12月31日到期,次年1月20日公司才通知我签派遣合同,说用工形式改变其它什么都不变,这一个月期间我 原因提出解除劳动合同关系的证明,时间是12月31日,工作的这几年几乎每天在加班,但是公司没有工资条,请问我还能维权吗?还能要经济补偿金吗?如果仲裁我要什么证据才行 ...
//www.110.com/ask/question-7290189.html-
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薛律师您好,我想咨询一下我现在怀孕6个月,12月末合同到期,国有独资企业员工,领导以公司要注销为由不续签合同,我可以获得哪些赔偿...
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律师:你好!我公司是国有独资企业,去年将一原持有66%国有控股公司(我公司持有66%,另一民营股东持有34%)的40%股份转让给公司民营股东,转让后 性质的变化,相关银行无法给与续贷,已造成贷款逾期未还,现贷款银行主张因公司在股份转让过程中未按银行贷款合同规定事先书面通知相关贷款银行,并征得银行同意, ...
//www.110.com/ask/question-971736.html-
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我的情况是这样的,我的父母在一家徐州的国有独资公司上班,现公司需要临时工派遣到甘肃平凉市去上班,我是以职工家属的名义跟着一起来甘肃上班的,至今已经干了3个月了,请问 公司是否应该和我签劳动合同?. 如果公司应该签而不愿意签,我要是申请劳工仲裁的话,公司要直接把我辞退怎么办?...
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我公司是国有独资企业,因体制改革,须减员辞退部分签订过无固定期限合同的职工,应如何给被辞人员赔偿?...
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