在什么情况下属于伤残 -法律咨询合同纠纷搜索

我2006年在该公司工作，2011年4月与该公司签定了劳动合同，2012年因工受伤，鉴定为十级伤残，2016年七月，在合同没到期，也没有书面通知的情况下，公司单方面解除了我的合同，请问这属于违法解除合同吗？我能得到什么赔偿？...

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