公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工 赔偿的问题公司不同意，让我自己走。我现在还在以前区域报到。公司昨天下午……把我打卡的指纹，取消了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让 ...
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日 新华社北京１０月２９日电 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定 胡锦涛２０１１年１０月２９日 十三、将第二十一条改为第二十 （国发〔2010〕36号）和《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）等法规政策，健全制度机制，全力 ...
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博签定了一份注册合同，但至今未上过一节课，现在因为人在外地，工作的原因无法学习，想退学，但在合同中注明超过5日内不受理退费．我 、财政局、教委、劳动和社会保障局《关于社会力量办学中民办非学历教育收费若干问题的通知》(沪价(2002)043号、沪财预(2002)066号)、上海市教委、民政局《上海市民办 ...
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，也就才培训2天，并且还没有正式开班。我后来发现我是来面试工作的，我干嘛要来培训，然后我找相关人士提出解除合同（2017.10.27），然后又给我洗 终止合同，就说要违约金2300多，并且面试的时候也没有特别指出这个条款。1.我收集了当初面试工作的时候填写的面试单，并且收集了当天公司发的工作面试通知。...
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老师去网上搜单位再通知我们去面试，跟当初所说的三家单位一点关系也没有，这种情况过了俩月，后来培训机构的老师也没再给我找工作，还是我自己 几条写出： 1.甲方免费向乙方提供就业推荐服务 2.甲方保证为乙方提供企事业用人单位的推荐机会，直至成功，与企业签署实习协议或者劳动合同 3.自甲方为乙方首次推荐工作 ...
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都未能如愿。并且在过程中遭到培训机构老师躲避我们的投诉电话。在考试前，培训机构的老师也因为工作失职没有给我们准确的报考时间进行通知导致没有帮我们报上名（ 出现了差池，我想知道这样我需要提供什么证据和向什么部门反映，可以进行有效的退费合同上写道：由甲方负责乙方从“网上注册，报考，办理准考证、办理准考证、 ...
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|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务2年（ 也就是人事助理。 也咨询过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏，也和我想象中有 ...
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(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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年7月份入职a公司，在事先没有通知要签培训合同的情况下，参加了一个公司提供的培训。事后签订了一个金额为1万元，工作3年的培训合同。16年2月，我从a 公司合资的b公司就职，直到16年7月份离职。2月到7月期间，a公司将我培训名额转到人员b那里。 那么，请问，a公司是否还有权向我索取违约金？如果有，是否 ...
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合同中有规定乙方不能胜任工作，进过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。如果因此被单位辞退可以要求补偿吗？...
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