我是一名部队士官转业安置到事业单位上班，聘用合同上被聘用为管理岗位九级:，而工资待遇却按机关工人工资标准发放请问这样合理...
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我是2010年四级士官转业 ，经过民政局安置在一家央企上班。公司内部员工用工形式有合同化（正式工），市场化（大学生、复转军人、普通市场化），劳务派遣用工。大学生、复转军人属于半正式，工资待遇比合同化（正式工）少一半。 公司内部规定:2006年后进公司的都不是合同化员工，也就是说不是 ...
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相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定审批退役士兵安置待遇的； （二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的； （三）在退役士兵安置工作中 残疾人就业优惠政策。 四十、将第五十八条改为第六十一条，修改为：“士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。 “ ...
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