我们厂要搬走了，我们厂现在属于外包给劳务公司的，我进厂的时候是和劳务公司签的合同，厂搬走的时候我进厂就满6个月了，请问厂搬走的时候我不跟厂走，公司给不给经济补偿。...
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我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？...
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我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？...
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单位当初把我们签的合同是外包合同，也就是把我们新招的员工外包给劳务派遣公司，五年合同马上到期了，单位人事告诉我们说你们外包的员工没有补偿金，想问问这合理吗，外包员工就没有补偿金吗？...
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你好，我在一家国企上班已有13年，因为我们现在是外包给一家公司在给我们签劳动合同，他们只是给我们代发工资，在以前也是两年换一家外包公司，现在我们合同还没有到期，我们工作的原单位要改革公开招标一家餐饮管理公司，外包公司又和这家一家餐饮公司签了劳务派遣合同，想把我们又转到餐饮公司。请问这合法吗。...
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请问，我与a公司签订劳务合同，a公司把五险一金的缴纳业务外包给b公司，我的五险一金缴纳记录上，缴纳公司是b，工资的缴纳单位是a，请问我是b公司的员工吗？...
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我与外企的合同没到期，公司为了省社保，公积金，把劳务外包给的公司，合法吗？我们应该怎做...
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本人签的是人事外包的劳务公司，合同到8月31号到期，恰好被派遣工作的公司所在部门也在8月31号倒闭，问过专业人士本来这样的情况的可以得到经济 的公司工作我不想去，它会每月发放最低生活标准（1300）给我并帮我缴纳保险吗？应在什么时候告知所在的劳务公司怀孕的事情，应提交什么样的材料？烦请专业人士给予指点 ...
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公司老板与我的顶头上司签订过劳务外包合同，这个部门外包给我的领导，我不知情的情况，投递简历到公司，然后经过领导面试，填写公司的入职登记表，工资由公司的老板直接微信转账给我，我的辞职报告也是直接由老板签字的，那我再公司工作期间与公司是什么关系？劳务外包？劳务派遣？或者是劳动关系？...
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在公司工作十年原是劳务派遣合同，现在要转为劳务外包合同，公司不给赔钱强制签劳务外包合同，想要告公司我应该准备什么资料呢？...
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