请问现有签订劳动合同的公司是否有权利处罚我在其他公司犯的错误？我是联通公司的外派劳务人员，09年至今一直更换不同的劳务派遣公司，联通公司在17年光改检查工作时，认定由于我的管理失职造成公司固网终端丢失98台，涉及金额为30379.49元，在对我隐瞒处罚力度，诱导我 ...
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您好： 外派公司与劳务人员形成的是对外劳务输出法律关系，劳务人员与国外用工单位之间形成雇佣法律关系，劳务输出法律关系属于国际服务贸易的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴 请问 对于上述主张是否合法？...
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我对象于2013年初通过一家合法的劳务公司派去日本研修，出国前找担保人签订了担保合同，并写了欠条，共计20万，合同和欠条经过公证处公证。刚刚 了一个通知（财企[2003]278号），通知中说“不得再向外派劳务人员收取履约保证金，不得要求外派劳务人员提供其他任何形式的担保、抵押。”这样的话，签订的担保 ...
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补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向甲方支付劳务人员半个月工资的经济补偿。 在我先生离职前，罗氏的HR说，是按照新的劳动法 日正式离职的。昨天打电话来说，他们公司的法务说不用赔偿，因为不是他们正式员工，是外派的，所以不用赔偿。 在9月12日，强生的HR打电话给我先生，让其去办理 ...
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同公司签合同后出国劳务，派工结束回国后，公司已不在原办公地点办公，公司老板和原办事人员不接电话，也不告知新办公地点，也不按照合同给予结算费用， 准备起诉公司和老板，但不知如何让操作，因为没有公司办公地点，只有公司名称和公司法人姓名，另外还有就是公司和下达外派任务的甲方费用还没有结清，我可以起诉个人吗？...
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6月29日，原告与被告签订《劳动合同书》，双方约定原告在被告处担任专职外派海员，工作期限为原告完成中国海事局所规定的海上实习期并取得三副（三管轮） 年8月，被告为原告补缴了2006年6月至2009年2月的外来从业人员综合保险费。 本院另查明，2008年度上海市职工月平均工资为人民币3,292元。 本院 ...
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XX建筑工程有限责任公司派赴阿尔及利亚工程管理人员。乙方自愿赴阿尔及利亚，为明确双方责任，确保外派工作的顺利执行，维护双方的合法权益，经协商签定 ： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密， ...
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作为外派人员到三洋电子工厂上班2年了，2014年9月15日合同到期，现在说让我到8月底就不用上班了，原先没有说到50岁就停止合同，现在通知我因为达到50岁了，所以要停止劳务合同，也没有给我缴纳社保，所以我现在有2个问题，1.8月底到合同到期的半个月内公司应该给与补偿 ...
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或者节日礼品易文会派人送来之外，无论考勤还是假期都和KNK同步，并且KNK是以外派人员称呼我们，发的员工卡绳也是与本社员工不同。公司一直咬定我签字了， 坚持签订的不是正式劳动合同，认为无效，并且我的工作性质就是派遣，签订也应该是劳务派遣合同。请问我的观点正确吗？我提前3天口头提出辞职，要我签离职协议， ...
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