你好，我之前是在校大学生，在一家培训机构上班，签了劳动合同，但是在校大学生劳动合同是无效的，辞职后老板不给我工资，说是经济处罚，已经欠了我两个月工资，劳动局立不了案，我应该怎么要回我工资呢...
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本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300- ，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现在需要用人，所以即使毕业前未签劳动合同也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？也就是说，如果公司要求 ...
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我明年6月份毕业，在一家私企工作一个半月，他要与我签订劳动法合同，期限为三年，如果不能履行年限需支付违约金10万 1：我现在还没毕业，签的劳动合同有法律效益吗 2：我月薪1500 违约金10万是否合理 3:试用期没到，而且也没给我正常工作的福利待遇，就让我先签劳动合同合理吗？...
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合同是一年的但签了三个半月而且试用期也未算到转正时的服役期劳动合同里。合同里写的乙方（我）解除劳动合同里说违反了条约要赔培训费和招聘费。 首先想问的是试用期是不是我可以以任何理由辞职提前三天即可。再次我要不要赔钱 。...
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大四下学期实习期，公司要求我们签订劳动合同，又让我们签订一个培训协议，但是培训协议只有公司有，没有给我们文件。然后毕业后，虽然还在这家公司上班，但是现在想辞职了，需要赔钱吗？当初的培训协议里面有一条 ...
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大四下学期实习期，公司要求我们签订劳动合同，又让我们签订一个培训协议，但是培训协议只有公司有，没有给我们文件。但是我们也没跟企业签订就业协议，然后毕业后，虽然还在这家公司上班，但是现在想辞职了，需要赔钱 ...
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我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同，上面的实习期是半年，可是待我实习期满后，公司又给我加了半年试用期，这种行为是合法的吗？...
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（当时不知道大学生不可以签），一个多月之后想辞职，老板说辞职根据合同需要交20万违约金。1.我是大学生，受劳动法保护吗？劳动合同有效吗？ 2.公司没有给我买社保，我可以以此交了辞职信直接离开还是需要30天后离职 3.没有给我进行过专项培训，没有培训费用 4.我有要交 ...
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工资说明，只是口头交代，这是属于大学生实习期，每个月1700，销售提成在实习期内没有。另外休期和放假劳动合同上也没有写，劳动合同签了两份，都给公司拿走 不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想 ...
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。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效 现在这家公司上班前，曾经在其他公司工作，现在的公司是否还可以按照对待新毕业的大学生那样让我实习6个月。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我 ...
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