月25号发了三天的实习工资，可是今天已经8月7号了，还没有发放7月份的工资，他说是公司八月25号才发七月份的工资，但是合同上没有规定这一点，另外他 人不让我们离开。我现在该怎么办呢？跪求帮帮我，非常感谢你们。大学生真的没钱吃饭了。我现在可以要求他们支付我七月份的工资吗？还是合同到期了全部工资一起结算完 ...
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大专学生是在校读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同 有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定没有遵守，补助金 ...
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我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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您好，本人是大学生，在15年7月下旬来一家国企公司实习，按学校规定16年4月末结束实习，然后想留在实习公司，但是到6月末能拿到毕业证，才能签正式合同，之前实习工资（公司称生活补助）是1000，想问下5月和6月的工资应该怎么算，公司还按1000元算合理吗？...
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月30日。但是从12月份起，公司说我是新毕业的大学生，要实习6个月，一直拿着800多一点的工资，总共实习了6个月，然后写了个转正定级表，工资才 试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里没有规定试用期的时间，我该怎么证明我实习了6个月。 3.如果我可以申请劳动仲裁，那 ...
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在校大学生，今年6月份毕业。跟着学校集中实习找到了实习工作签订了劳动合同，合同期到20年11月份。合同规定合同期未满提出离职要扣一个月的工资，请问这样合理吗？...
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在校大学生和企业之间签的实习合同名为《学生顶岗实习培养协议书》中的条款是否有法律效益，合同中的每个月扣押金是否违反法律规定，顶岗实习期限为一年 是否违法，还有，顶岗实习期间的生活补助低于深圳市的最低工资水平，是否违法！因为离合同期还有17天时间，我中途辞职并离职了，老板拖欠我的工资和押金，提成都没有 ...
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在校大学生，09年10月开始在coach门店工作，约定为小时工，工资为25元每小时。实则上班制度为早，中，晚三班，每班工作时间为8小时。称为PART 甲方和聘用方权利，我们只有履行义务和限制。且合同是后签的，让我们写3月1日的日期。现在这份实习合同中规定是3月1日至6月30日有效期，而聘用方因为店内 ...
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并未告知该用人单位我们是实习，而是骗该用人单位我们去就业。刚到该机构，其负责人便要求我们签订一份合同，合同规定我们需缴纳1000元中介费，开工资后分两月付清，在中介机构期间，每天住宿费10元，吃饭自理，且由面试产生的交通费用等，需自理。这样，合法吗？...
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你好，请问公司3月份招聘5名7月份才会毕业的大学生，3月份就要求上班，每个月工资2000，然后公司要求签订一个培训协议，意思是，学生到毕业这段期间算培训，如果3-5年内辞职了，就要退回学生3月份到毕业这段期间的工资（即培训费用），请问这样合法吗？...
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