我在企业工作4年了,现在因为慢性病,需要停止工作,在家休养两个月. 单位人事说,这种情况只能按照天津市最低工资标准的70%支付工资. 也就是不到900块. 不能按照我原来工资支付. 也不能按照原来工资的70%(大概3000元)支付. 请问这样单位合法么...
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劳动保险。为了降低高级管理人员的用工成本和税收负担，将部分高级管理人员的工资报酬变更为企业为其报销一定额度的生活支出。为了降低一般管理人员和技术人员的用工 中约定其工资水平为天津市最低工资标准1500元，其他收入以加班费和补贴，等方式支付，并以最低工资标准为其缴纳各类保险。试分析，该企业人力资源管理 ...
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是我偷的我能不拿出来作证吗。我在公司每月工资3000元，现在公司不承认，说我每月拿天津市最低标准1160元，我天天开车上班每月光上班油费就500多 我就不说了。现在我心情很压抑，难道中国的《劳动法》，《合同法》在有些企业上就形同虚设吗？ 我们国家的仲裁部门是个公正的部门我一直相信！ 希望2011年9 ...
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