学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的 教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的 教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
由乙方经营。项目建设周期内，由乙方划定部分区域交于甲方村民种植经营，甲方提供人员名单，并与乙方协商划分区域大小。过渡期满，乙方收回土地经营使用权。 2、乙方 合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）。甲方村民 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务