缴的保险及造成本人不能领取失业保险金应该由公司承担，因此进行上诉，二审判决维持一审另赔偿保险金3000元。《失业保险金申领发放办法》第5条规定，失业 失业保险费，非法解除劳动合同后未履行责任通知当事人办理相关手续，超过了当事人申领失业金的时间，因此给当事人造成的损失，用人单位仍应当承担相应的法律责任。 ...
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在职期间拖欠的保险及不能领取失业金带来的损失。二审判决维持一审，另判被告再赔偿3000元。根据中华人民共和国《失业保险金申领发放办法》第5条规定， 及失业保险费，非法解除劳动合同后未履行责任通知当事人办理相关手续，超过了当事人申领失业金的时间，因此给当事人造成的损失，用人单位仍应当承担相应的法律责任。 ...
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《中华人民共和国社会保险法》第45条、第46条规定出具证明领取失业保险金！ 3、请贵公司支付未足额支付本人的劳动报酬，并支付《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条第2点规定（造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资 ...
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