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签订了一份短期合同,之后没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度,与公司产生分歧,公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年 后确认,被申请人负“举证倒置责任”提供证据)故按照被申请人制定的月回款制度奖励,还应支付申请人1600.00元整。 4.申请人是按照公司规定的时间下市场 ...
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,培训完之后不久,我开始被分配到电销组,当时我们经理给我们看了一份这样的奖励政策,每月导客数量达到十组公司奖金1000元,导客量第一并且超过15组额外再奖励 当时办理奖金的文件到总部的时候没有明确的批定下来,所以奖金说没有就没有了。现在我们想找到当时经理给我们看的一个奖励文件也不知道去哪里找。怎么办。...
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律师您好,劳动合同中规定:乙方理解并同意,甲方有权根据其生产经营情况和薪资制度,考核制度奖励制度等,以及乙方的工作内容、地点和能力等,或其他合理因素,合理调整乙方的劳动报酬,并基于前述因素在公平、合理的情况下单独做出决定。 如果签订合同后,企业单方面作出薪资调整 ...
//www.110.com/ask/question-15870306.html-了解详情
我们公司的劳动合同里只有13薪根据公司制度发放,以往都是一月五号按月份比例发放。我5月13入职,12月9号提出了申请,1月9号正式离职。按照以往公司惯例应该是1月5号发放13薪,我是可以拿到的。公司制度里有一条,在发放日前离职无奖励性工资。然后12月12号公司突然口头宣布今年延期到2月5号发放,我 ...
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,与公司预定试用期为一个月,现在在职28天。。通过这段时间的工作了解了公司制度:1、员工每天晚上7:30_5:30,下班后开半小时会议(等同6点下班);2、 有严格惩罚制度,心德一次没写扣50,写的不深刻50-100;问题就没奖励制度。。。。对于我一个月工资1500元,说心德不够深刻扣100,就等于白 ...
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,与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 9. 乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经 为甲方推荐供货商,经甲方审核合作成功后,乙方可获得销售产品利润分成。 7. 奖励制度: (1)乙方通过甲方提供的商品,累计销售总计到5万元,甲方直接返现 ...
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你好,我做微商交押金一万元没有任何文字性质的合同或收据之类的,公司是个人的每天的公司制度奖励制度等等都是朝令夕改令人无法接受,所以想要回押金,公司老总确以各种理由拒绝,请问这样的情况我们该怎么办?...
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元/套全额发放销售提成,申诉人不同意此调整方案,故与被申诉人解除劳动关系. 公司的销售提成./工资一直以来都是通过口头承诺或者人事部通知的形式告知大家(已提供《讲师部直播绩效奖励制度》为证),并没有签订相关劳动合同,故保留每周销售套数和提成额度确认邮件和部分通知作为 ...
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还没开的寿司店应聘上班,上班之后一个月才开始签合同,而且合同上很多都是对员工不利的,只有扣钱,没有奖励制度,工作时间原本定的9个小时也变成10个小时,到后面变成12个小时,而且我是应聘的学徒,到现在服务员,后厨师傅,寿司师傅,外卖员都在干,而且都是我一个人上 ...
//www.110.com/ask/question-6191366.html-了解详情
你好,我在目前的公司第五年了,现在商场因合同签不下来,十月初就关门了,我们老板原本年前有给我制定奖励制度,我已超额提前完成了,因为是全年指标,现在商场关门,时间上没洗法12个月,现在公司通知我说奖金取消了,我想请专业人事对我遇到给点建议...
//www.110.com/ask/question-4847137.html-了解详情
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