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我于2015.7.12进公司,2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同
给我结算10.10-10.21的工资和之前所有的提成。 请问: 1.公司从未告知我并
与
我签订公司的规章制度,我去找她协商她才拿出来的规章制度我需要遵守吗?( 要一个月) 4.公司让我出示医院证明,我出示了,她说无效,必须有
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写"建议
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休息多少天"才成立,然而我问她我请假的时候为什么不告知,她说因为 ...
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劳务派遣合同称病被解除,怎么办
1到2年(患的是病毒性脑炎,即精神病),而且病愈之后,
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建议康复可以生病,可是国税还是病由辞退。该
患者
是在国税局工作期间,工作压力巨大,每天手头上都几十万的金额 情况下,工资卡里打进了18个月的工资,说是补偿金,然后我就失去了这份
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工作。我觉得这很不公平公正,我是18岁的成年人,我的智商完全正常,我 ...
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