支付25％的经济补偿金11597.74元；3、2001年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除 康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟证明康佳对上述 ...
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二个月的月平均工资收入×工龄17.6个月计）]。至此，被告是缺乏依法有效的证据来证明与当事人解除劳动合同的； ②、被告举证的“补偿”证据是违法违规与当事人 31日之后未能为用人单位提供劳动，领取工资、奖金和劳保福利待遇、是相关部门的违法违规所得，也是当事人的特大损失，企业的职位是存在价值的，不同所有制 ...
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支付25％的经济补偿金11597.74元；3、2001年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除 康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟证明康佳对上述 ...
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解决这个问题了。她说他只要来人我就給你退。 我去了劳动监察大队，他们说你要找法院。你们是合作关系，不是劳务。我说我绣都不会绣，和她怎么合作， 这是电话回答手录 是一名学习法律的学生回答 6·现在骗人不则手段，帮忙看看合同中存在着什么样的瑕疵等等吧。谢谢 怎么诉讼·仲裁？有不这么麻烦解决问题的方法吗？...
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