，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 5 ，甲方将酌情给予处分。 2、乙方接受培训完毕后，需持结业证或其他学业合格证明到甲方人力资源部备案，服务期内由甲方代为保管；未取得结业证或其他学业合格证明的 ...
//www.110.com/ask/question-14470685.html-了解详情
将近五年，且未有重大违纪行为，也未给公司造成什么损失，公司也没有任何证据证明本人损害了公司的利益。 现诚心咨询各律师： 1、老板仅口头要求本人做工作交接 可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保补偿金是如何计算的？ 4、本人手中目前只有厂牌厂服，及部分月份的工资条（社保缴费记录也能在网上查询）， ...
//www.110.com/ask/question-1495545.html-了解详情
的。今原告变更诉讼请求：被告以欺诈、胁迫的手段，使原告在违背真实意思的情况下订立了担保书，并解除了租赁关系，依据《合同法》第54 左右，分别向证人号码为***********和被告号码为：*************1两次通话内容进行调查。证明原被告当晚到张素云处谈判内容是解除协议。 （5）原告已申请对 ...
//www.110.com/ask/question-4403958.html-了解详情
乙方应对甲方的活动提供必要的协助与配合，应甲方的要求，向其提供真实的身份资格证明及其他相关资料。乙方必须遵从甲方，认真完成双方确认的工作或活动， 此等不可抗力事件的影响。 15.3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在 ...
//www.110.com/ask/question-11095185.html-了解详情
其为我提供纸质工资条或收入证明等信息也无回应。意即，自1月通知以后，公司对此事一概不再理会，请问这种情况下，公司的不续签通知是否真实有效？我担心我在合同到期后不再去上班公司会以电子凭证无效为由不承认其不续签一事，然后以旷工为由开除我，如果此通知有效，我又应当如何保存证据？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3308718.html-了解详情
宣传进行欺骗性招商，以次充好，以旧充新，产品存在严重质量问题且无符合要求的合格证明，致使经销商无法进行正常的销售活动。对消费者的正当要求故意拖延，无理拒绝。严重 租金、宣传、人工工资等前期投入两万余元。因为夜狼公司的欺诈行为和产品质量存在严重问题，致使我的前期投入打了水漂。 请问，我如何才能维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-857203.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务