，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同 联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的， ...
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3)乙方在任何场所、任何时间向任意第三方散布、制造甲方的负面信息，损坏甲方企业形象;(4)未经甲方书面同意，乙方向第三人披露本协议内容的; (5)未经甲方 告知书、传票、调解书、裁定书、判决书、通知书等法律文书的有效送达;若一方变更送达地址，必须提前三日书面通知另一方或法院，否则6方或法院以上述送达 ...
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