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两本劳动合同都上交公司合理吗?公司每月扣100元,说是新员工基金,扣20个月,如果你工作满20个月,按正常辞职手续辞职三个月后发给,如果未工作20个月那扣的钱将不予发放,合理吗?店铺货品丢失,员工赔偿合理吗?辞职三个月之后才补发工资,合理吗?如果合理怎么办?...
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90个工作日现在就半年半年拖,怎么办可以起诉吗,合同上写的开发商没按规定期限办理产权证的双方协商在合理期限内办理,现在开发商都露面,售楼处给联系, 超过起诉的时效了,那如果超过2年后这70年开发商都给办理产权证,业主都没有权利再维护自己了利益了吗,这个法律时效是是太合理了,我们这个小区都 ...
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,得到甲方同意方可退房,甲方退还押金。】本人租了甲方一部分的场地作为培训,直到目前为止过了到两个月,付款方式是付3押1,但是因为种种原因现在想租了,昨天打电话通知房东,并且把退房协议以电子邮件方式发给房东了,没签字。但是房东说合同未到期能退还押金,请问这样合理吗?如果合理怎么办?谢谢。...
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您好,是属于公司合同员工,已转正,今年3月上了20天班后旷离,单位扣了4月份的保险,并且公司交的部分也算上去了。另外公司还按照旷工一天算三天的工资扣了三天旷工的钱,结果3月份的钱一分都没拿到,请问这个合理吗?如果合理怎么办?...
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您好,是属于公司合同员工,已转正,今年3月上了20天班后旷离,单位扣了4月份的保险,并且公司交的部分也算上去了。另外公司还按照旷工一天算三天的工资扣了三天旷工的钱,结果3月份的钱一分都没拿到,请问这个合理吗?如果合理怎么办?...
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您好,是属于公司合同员工,已转正,今年3月上了20天班后旷离,单位扣了4月份的保险,并且公司交的部分也算上去了。另外公司还按照旷工一天算三天的工资扣了三天旷工的钱,结果3月份的钱一分都没拿到,请问这个合理吗?如果合理怎么办?...
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的劳动合同上基本工资是1820,加上其他补贴是2600,上海市底薪是2020,找我们人事说底薪涨了,她说加到2020是要把补贴减掉200,这样合理吗?如果合理怎么办?...
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现在煤矿受伤,腰突骨折了,有签劳动合同,没办保险,矿就给两万合理吗?如果合理怎么办?...
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你好。的情况是,劳动合同没有到期,想去别的公司工作,但是辞职申请单位批准,如果在这里工作就按旷工处理,只有交一万元违约金才能把养老保险转走。请问他们这样做合理吗?怎么办?...
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交款票据写交了定金2550元),每年2月15日交租金,到2024年2月15日交租金,每年都按期交了租金。近两年。开平市政府发文件,不准在大沙河水库周边养殖,其他的养户 七年才到期,这七年作相应的补偿吗?定金是双倍算的吗?”他们说是没有。请问,这样合理吗?怎样补偿给如果合理怎么办?·...
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