，进行员工裁员！我妈妈在公司工作一直兢兢业业！也得到上司的认可！现在公司要求我妈妈在合同期内离职！在通知的2-3天内办理离职手续！请问是否可以要求公司进行双倍薪水的赔偿呢？公司选择要求我妈妈离职的主要原因是：一则他们签订的是临时工合同；二则我妈妈已经满了60岁！在 ...
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请问一下，我妈妈是在一个正规的工厂里打工，进厂的时候签了三年的合同，我妈妈已经在那里一年多了。因为工厂自己的原因要承包给别的承包商，他们也答应赔偿。但是 还是否继续在这里做工，如果做的话就可以继续合同，但是没有她的保险之类的。她选择继续，合同还是在的。那她的情况，是否能够得到赔偿。赔偿又是如何的呢？...
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我妈妈今年50岁了 到了退休年龄 公司将她辞退了 但她之前和公司签订了劳动合同 期限是到2017年的 想问这样的话公司是否存在违约行为 如果存在 我们可以得到什么赔偿...
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我妈妈去上班的时候，没有工卡，而厂方给予的答复是自己自动离职，领取三个月的薪资，赔偿2000元！因为这件事发生的时候整个厂里面的人都知道我妈妈有病，给 出门，本以为三个月身体养好了就可以上班，却得到这样的答复，我妈妈今天已经40岁，在该厂已服务两年了，如果我们和该厂打官司是否有足够的把握可以赢，我们是 ...
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