你好，我没有签合同没有交五险一金，能享受婚假和产假吗 你好，我没有签合同没有交五险一金，能享受婚假和产假吗...
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你好，我没有签合同没有交五险一金，能享受婚假和产假吗 你好，我没有签合同没有交五险一金，能享受婚假和产假吗...
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我想问下 我去一个公司 不给我交社保 但是签合同的 这样的话 我到时候有婚假和产假么？ 自己交的社保和公司给交的社保 到时候报销的话 有什么不一样 呢...
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你好，我没有签合同没有交五险一金，能享受婚假和产假吗...
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请问您一下，婚假，产假和陪产假是属于带薪法定假日，，合同没有写可以享受这三个假期，只写了享受带薪法定假日，，...
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我写申请请求辞职的意见，让我考虑。我知道劳动法规定单位是不能在孕期辞退员工的。我想问的是我会被强制辞退吗?或者是被拒绝休应休的婚假和产假（因为刚好符合晚婚晚育，婚假23天，产假也要加30天），不想辞职是因为生育保险的一些原因...
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按日工资的1.5倍计算，岗位工资不计算，周日按日工资2倍，岗位工资不计算。 3.病假，婚假，产假，陪产假，年假，丧假都没有。 4.合同是签了，可是合同书不给我们，说等到离职时再给（合同内容不详）。 请问这些符合劳动法吗？如果维权还需要做哪些工作，走哪些程序...
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公司不给休婚假，没有陪产假。员工可以单方面解除劳动合同和仲裁吗...
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开了一个月）合同上定的出资的比例是1：1：1分红也是1：1：1婚假产假仍然按1：1：1分利润，其间有一方回家结婚一个多月，分红按比例分的， ，在转让的问题上达不成一致能不能单转股份（合同上写的只能本人经营，不允许私自转让和抵押其股份）。如果私自转让会承担什么后果？就现在的状况我是否可以申请她们赔偿我的 ...
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一（24小时）），这种工作制没有经过工会也没有经过我本人同意，没有双休及法定节假日和年休假，但合同里没有注明是按标准制还是综合制。我是否可以要求单位补偿我加班、 我是08年1月份结的婚（晚婚），下半年有了孩子，但我却没有享受到婚假及陪产假，交了生育金也享受不到这项福利。我可以要求单位补偿我婚假及陪产假 ...
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