各位律师您们好，我想问问我是孕妇被辞退向仲裁申请继续履行合同，这申诉多大呢？另外开庭时法官会不会让双方庭下调解呢？是不是庭下调解法官就不宣判了呢？向我这个只需要与公司恢复劳动关系也没什么需要调解的啊？如果公司不同意回恢复劳动关系怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-3145888.html-了解详情
我在一家公司上班半年左右，是外贸主管的职位，合同上签订的是底薪8000一个月，现怀孕三个多月，老板百般刁难，胁迫我签署一份业绩军令状，要我接受考核，不然无条件 辞退。想咨询下万一真的被辞退了，我可以得到一些什么赔偿？如果我不想解除劳动关系，是不是也可以？...
//www.110.com/ask/question-4629320.html-了解详情
1号换工作到现在的一家新的药品检测公司做药品检测工作。今年6月中上旬知道自己怀孕了，现怀孕2个半月。 我刚怀孕时，公司经理想辞退我，但是后来我给他整理了孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的法律条文，知道辞退我需要赔偿，曾问我协商过赔偿方案，但是感觉赔偿不合适，就没再提这个事情， ...
//www.110.com/ask/question-13225807.html-了解详情
你好，请问孕妇怀孕两个月被辞退，合同是在拉萨总公司签的，人调回成都分公司上班，现在分公司要解雇孕妇，那可以在成都申请劳动监察部门或者劳动仲裁委员会吗？...
//www.110.com/ask/question-7842990.html-了解详情
孕妇7个月身孕被辞退，劳动仲裁要求继续履行合同，结果仲裁结果是因为工作经历不符，诉求被驳回，现在要如何维权？...
//www.110.com/ask/question-10081986.html-了解详情
孕妇被无缘由辞退，没买社保和签劳动合同，工作了一年五个月，工资多结了六百块钱，该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-3275805.html-了解详情
你好，我是3月1日被公司辞退的，（合同是无期限的，已经赔偿钱了，但不多）4月12日查出怀孕来的，月经是3月1日来的，这样的情况公司辞退合理吗？这种情况是否可以按照孕妇被辞退的赔偿来索赔呢？...
//www.110.com/ask/question-9034250.html-了解详情
打电话来说，产假不算，4月20日前当事假，20日后必须返校任教，不然当旷工处理，因为家离学校有12小时车程，身体状况不允许返校。这种情况下，如果不返校，会被辞退吗？如果被辞退，算哪方违约？如果我被辞退，能不能要求赔偿？如果能，可以赔偿多少？请假条在校长手里。...
//www.110.com/ask/question-946051.html-了解详情
怀孕先兆流产有休病假一个月，有正规医院的病假条，后回来上班后公司百般刁难并强行辞退。辞退原文为“公司发现你不能胜任本职工作，不能听从上级安排，工作过程中有违纪行为 带领团队业绩低下），并且劳动态度差，严重影响了公司发展进度，本公司决定将你辞退。”。我这里的真实情况是：1。部门是我入职后开始组建的，都是 ...
//www.110.com/ask/question-4788578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务