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合同期未到，却要被解聘我该怎么办？
规章制度，劳动纪律的现象，甲方有权按有关法规给予处罚。对甲方违反合同行为，乙方有依法向上级申诉，申请有关部门仲裁的权利。 合同的变更，续订，解除或终止 纪律或聘用单位规章制度的。 故意不完成教育、教学任务或严重失职，给教育，教学工作造成严重损失的。 体罚学生，经教育不改的。 进行有偿补习。 被依法追究 ...
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