我是江西电力高职的学生，明年7月份才毕业，我在今年10月份和浙江一家公司签订了就业协议书 现在那份就业协议书已经由用人单位发回来了，现在我想解除这份协议书和 少一个，我要怎么办？（学校要公司出具解约函才让领新的就业协议）对了，我说可以赔偿违约金，但是公司说没有违约金，不要赔，就是不让我解约，怎么办啊！...
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省属高校，已签订协议书，其中规定乙方来校后按在原单位已取得的专业技术职务任职资格及聘任等级受聘相应专业技术职务及岗位等级。协议签订后，因为需要给学生上课，安徽的 我不想调动了，想要离职。安徽的高校说根据协议，我要提出离校需要承担赔偿责任，赔钱给学校。请问这个要求合理吗？我是否需要赔钱？谢谢。我到安徽的 ...
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这个协议有效，而且协议里面有一条，如果要辞职必须提前3个月，否则按无故离职赔偿5000元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假， 他就看准了我是外地的，还是个刚毕业的女学生，没什么本事，但是我不甘心。 请问他们这么做对吗？协议书和合同最大的区别在哪？协议属于合同范围吗？ ...
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我是2012年6月份即将毕业的学生，在2月份与一家医院签订了协议书，现在不是很想去这家医院了，协议书上写着我7月份不去报到话就算违约，要赔偿4000元违约金，我没有在这家医院培训还有工作，签这份协议也只交了一份身份证复印件...请问如果我违约的话要承担相关的法律责任 ...
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就业协议书是否在学生毕业之后就自动失效了吗？如果在毕业之后要换一份工作，这样还要赔偿在毕业之前跟公司签的就业协议书上的违约金吗？如果不想赔偿的话该怎么做比较好？？？？...
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我是一民在即将毕业的学生，在去年12月与一家公司签了一份聘用协议书，我今年3月份到那家公司实习了2个月，现在我提出辞职，公司要求我赔偿2700，因为协议书上写假如我在今年7月份不去公司则应赔偿转正后的一个月工资。我实习期间工资就1000元，我是否 ...
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我是2012年6月份即将毕业的学生，在2月份与一家医院签订了协议书，现在不是很想去这家医院了，协议书上写着我7月份不去报到话就算违约，要赔偿4000元违约金，我们没有在这家医院培训还有工作，签这份协议也只交了一份身份证复印件...请问如果我违约的话要承担相关的法律责任或者要支付违约金吗...
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2015年11月开始到该公司实习至2016年4月8日（签订了公司的实习协议书，实习底薪1500+1000生活补助），回校做毕业设计期间，在毕业之前想换 HR并告知实情，希望原公司退回旧三方，但原公司说这属于违约，要求该学生赔偿5000元违约金之后才能退回旧三方并签署解约函，请问该在校大学生是否属于违约 ...
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两年，在培训期间，公司提供住房和基本的生活费用，如果在这两年内离职的话需要赔偿违约金，标准为800*剩余月数（元）。实际的情况是：在工作2个月后 单位去了，和原单位出了工资的结算，平时都不去，是否还算是培训？学生培训实习协议书 甲方：XXX公司 乙方：本人 甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司参加培训 ...
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毕业的学生，现在是学校给我们出来找工作，前段时间我在桂林签了一家公司，我和公司签了一份教育局统一发放的《全国普通高等学校本专科 研究毕业生就业协议书》， 感觉这个公司不适合，有点被坑了的，请问我可以辞职吗？如果我辞职是否需要赔偿违约金，是否有规定，如果毕业生出现违约，违约金不得超过毕业生一个月的工资？...
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