110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
谷成龙、孟爱芸没有事实和法律依据,更没有任何必要性,如果本案判决被告承担责任,被告会积极履行。另,基于被告莱芜市成龙物业管理有限公司与原告为委托 非居民用汽价格。 再次,被上诉人提交了由上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司工作人员及用户代表签字的结算依据,该结算依据并无被上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司的 ...
//www.110.com/ask/question-2526079.html-了解详情
直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中:直接招聘成本=甲方招聘人员往返乙方所在学校所在地与厦门之间差旅费/在乙方所就学的所在地招聘的学生人数; 2 有权解除《就业协议书》及本补充协议,并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。 ...
//www.110.com/ask/question-1696958.html-了解详情
甲方根据乙方情况再决定 是否留公司任教,留公司任教的享受老师待遇。 在本合同有效期内,甲方同意乙方作为本合同第二条项下产品的销售实习代理商,在第三 甲方应尽力支持乙方开展“产品” 的销售技巧培训和关于销售心态的培训,安排老师和管理人员专业辅导。为乙方提供销售培训的六门课程系统培训。甲方应按不同产品给予 ...
//www.110.com/ask/question-2862576.html-了解详情
解除证明书》、工资存折和被申请人提供的《劳动合同》、录用员工登记表、招聘人员建档登记表、报告、解聘决定、代码证、医疗机构许可证、合肥市包河区区长热线 合同。被申请人聘用申请人从事医疗服务工作,但未合适申请人是否具有相应的资质,应对订立无效劳动合同承担过错责任,故应比照解除劳动关系经济补偿金的支付标准, ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
安排的情况,结果我们学生前往实习医院发现所安排的住宿条件实在难以让人接受,存在很大安全隐患。具体如下:旧楼,楼里不配备安保人员和摄像头、闸门等任何 还说如果个人要租房,自己解决费用,向学校提出书面申请,一切责任个人承担。我们觉得极不合理。学校是否侵犯了我们学生的知情权?合同签订存在欠考虑和失职?我们该 ...
//www.110.com/ask/question-13173645.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索