公司本身有项目 培训是在给本公司培训员工 与该公司签订一份工作半年的实习协议不满半年赔偿8000元 结果将简历投递给其他公司 其他公司来人各种面试才知道 报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理 现在离开是否需要偿还实习协议上未写时间 且两份都在该公司负责人手中 严格来说现在还没开始 ...
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，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下的 的实习员工，甲方所花费相当的资源对其进行专职培训 如乙方在约定的协议期内提前解除实习协议，应向甲方支付全额的培训损失，改损失费为实际培训课程费用和甲方 ...
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协议没有写违约金这一空是一道划线‘\’，现在实习，签了实习协议（协议中没有任何关于违约金的），但是实习期间发现公司不是太人性，想实习结束不去公司试用。但公司方面说有 是要交几千甚至一万多。我实习期是3月到5月。现在公司把我（实习的）和试用的同事一起去培训。培训是公司自行开设的。 协商是必须的一个手续， ...
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购买人身意外保险。我想问问对于这种流动性非常大而且是短期的兼职工作，需要签订实习协议吗？如果签订了，公司方面以后可能会遇到什么问题？我们的工作就是临时 做了的。。但是工资我们是照常结算，兼职人员方面是没有提出必须签订协议需求的，但是公司内部有人主张必须签订实习协议，主要从公司方面考虑，如果签订了实习 ...
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尚未毕业，3月份与一国企签了三方协议，协议约定3000违约金，没有培训等相关费用。另签一份为期3个月的实习协议（实习至毕业，拿到毕业证与学位证签订正式劳动合同）。没有约定违约金条款，实习一个月发现不合适，三方协议有3000元违约金，实习协议没有约定违约金，现在想解除协议，怎么办...
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实习协议纠纷的诉状书要怎么写？ 我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位 会不会赢？还有法院会不会不受理？ 还有前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 ...
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公司签订《实习协议》，公司附加条件是“若毕业进入公司后服务不满三年，就要退还所有实习津贴”，我想请问下，如果我未在该公司做满3年就按正式流程辞职（提前给 要退还所有实习津贴？谢谢各位了！而且到现在《实习协议》的期限已过，我早已实习满了，也同公司签订了正式的《劳动合同》，该劳动合同没有以上附加条件，请 ...
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我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位领导没有回复我。下午我 240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 我也有去仲裁，但是仲裁的人%E ...
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月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习 ，甲方有权向乙方索取3000元人民币；其他条款：甲乙双方经协商后可提前终止协议，但应最少提前3个工作日以书面形式通知另一方，任何一方有违约行为，均需 ...
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一名2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元 的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十 ...
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