签订了正式劳动合同，但是单位并没有盖章确认，也没有给我一份合同，请问单位未盖章的劳动合同有效吗？从实习期到2017年4月的今天也未给我购买过相应的社保，请问我现在提出离职，可获得怎么样的补偿？如果补偿是从实习期开始算，还是从实习期满后开始算？谢谢！“实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同 ...
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月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立 ...
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公司发来实习聘用录用函，电子版，无公司印章，未注明是否需要手写。 请问是否需要手写？ 转正后须签订三年劳动合同， 注明了实习期即为试用期， 是否实习期后一定需签合同？转正后工资待议，有要求我试用期后签劳动合同。 如果工资太低能否不签合同？？...
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，11.9诊所与我签订实习期劳动合同 我于2019.10.10入职当地一家诊所，11.9诊所与我签订实习期劳动合同，好像并不是正式劳动合同，于12.25号微信上告知我被辞退了 ，理由是我不适合这份工作，当月工资在次月20号转到我的微信上，我现在收到的工资被扣 ...
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大四学生距离毕业还有半年，前几天和上海一家私企签了实习期劳动合同，实习期到明年7月，三方协议也签了三方协议公司留了一份我手上有两份，但是没有约定工作年限和违约金，，现在我不想做了，，请问怎么样可以解除劳动合同，同时最大程度保护我的利益...
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您好，本人于10月9日上班，入职签订实习期劳动合同，公司说择优转正，并没有规定实习期具体多长时间。今天下班前十分钟突然跟我说明天不用来上班了，没有一点征兆，太突然，而且到目前为止我的工资一分钱没到手，公司是按照工时制核算工资， ...
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您好，本人于10月9日上班，入职签订实习期劳动合同，公司说择优转正，并没有规定实习期具体多长时间。今天下班前十分钟突然跟我说明天不用来上班了，没有一点征兆，太突然，而且到目前为止我的工资一分钱没到手，公司是按照工时制核算工资， ...
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我是16年应届毕业生，曾在某公司实习，但实习期未签订劳动合同，现在已经辞职，但报到证上写的是该公司，改派报到证需要公司的解约证明，由于未签订劳动合同，公司不给开解约证明，有什么办法吗 但是没签劳动合同，没法证明在这家公司上班，能投诉吗？麻烦您解答一下...
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实习期劳动合同没签，转正合同也没签，口头转正。但已经工作了3个多月。后来提出离职了，周3提出的辞职，周四下午跟公司沟通结果谈蹦了，周五没去上班。下周一去新公司上班，结果发现需要离职证明才能办入职手续。联系旧公司，旧公司就以没交接好，离职没提前一个月为由，拒绝在离职证明上盖章。如何走法律，解决...
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各位律师，麻烦帮我解决一下问题。公司试用期是三个月，过了三个月后，签转正，即劳动合同，是从试用期算起还是试用期后算起。如1月1号至3月31号试用。劳动合同是 试用员工缴交社保，是一录用进公司试用就得买社保吗？ 那如果是实习生在公司转正呢，劳动合同是怎么算的呢？是从实习期过后吗？实习期间能不能买社保呢？...
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