实习期未满一个月离职公司扣钱合法吗？签的合同上面是离职需提前一个月申请，否则扣钱...
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在没签劳动合同的情况下（工作未满一个月，还在实习期）提前vx发离职声明，老板不给工资合法吗...
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实习期干满一个月未签劳动合同，提交离职不审批走人有工资吗...
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协议单位留下，原以为一切都结束了，前天收到打来的100元工资，本人向单位询问，单位说明本人因实习期未满无故离职扣除实习培训费2000元，但是本人都是按照流程走的，也并不是无故离职。我该怎么办？求助各位老师！并且本人最后一个月工作是一直持续到月末最后一天的！...
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签订实习合同，但是实习期未满提前三个月离职，但是酒店要求赔偿违约金并且已经扣掉我一个月工资请问我怎么拿回这个月工资？谢谢...
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律师： 大家好！ 刚刚公司老总下发了一个文件说：以后公司员工在合同期限未满，要求辞职的，要求自己补交给公司公司以前交的三险一金，公司才办理离职和人事相关的事宜，这样明显是 我要办理离职，我该怎么做？？？ 谢谢大家我是说假如，呵呵……另外文件还说实习期（3个月）和见习期（9个月）不享受三险一金，合理么？...
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我在移动营业厅工作，说好第一个月实习期1000元，第二个月1000加提成，未签订劳动合同。我6.2日入职，提前三天提出离职，已经满了一个月。老板提出发放工资时间是在每月15日，因此我工作未满一个月，以此为由不发工资，请问合理吗？谢谢。...
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去一个公司上班，实习期一个月，已过实习期，但是还未签合同，我已经提出辞职，公司以我未坐满3个月为由扣工资， 刚入公司时，只是签了一个入职须知，实习期为1个月，做满3月才能离职， 只是告知，并未签合同，这个要扣除我工资该怎么办，若要与公司协商处理感觉是不可能的了，因为都不讲道理的，不然也不会扣工资的...
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单位未签订劳动合同，老板只是口头协议，老板说未做满一个学期，中途离职，只发基本工资，扣除绩效，她也没说清楚是离职的那个月只发基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资，我是2月16号入职，2月份算实习期，三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资，我是5 ...
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单位未签订劳动合同，老板只是口头协议，老板说未做满一个学期，中途离职，只发基本工资，扣除绩效，她也没说清楚是离职的那个月只发基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资，我是2月16号入职，2月份算实习期，三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资，我是5 ...
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