个月，当时签订三方协议，在3个月后，我已经取得毕业证，工厂说给我们签一年劳动合同，说的还要实习6个月，这个合同有效吗？ 1.实习期完了，签的合同 是劳动合同？ 2.拿到毕业证后，签的劳动合同是不是不应该再次规定是实习期，所谓的实习期是否合法。 3.工厂变相的将试用期说成实习期（已取得毕业证，并离校）并 ...
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没追究。而我培训过后，考核也通过了。可是当天去公司定岗的时候，我发现职位并不适合我，而且实习期一个月，试用期5个月共6个月，工资就在1500左右，这是培训 写的赔偿全部培训费用。我不知道该怎么办了，这份培训协议到底有用吗？ 另外我还担心，这培训协议一共两份，因为我签了2个字，一式两份。但是公司全保留了 ...
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