公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到毕业证，公司要求与这实习生转签劳动合同，但这实习生不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？但是这个实习生 ...
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面试填表的时候写了6月份毕业 的，签了实习生协议，没有签劳动合同。实习生协议里面没有明确说明实习时间。做2个月想辞职了 ，需要给赔偿金吗？不让辞职犯法吗？实习生协议只有第一页，其他的都在她那里！...
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我去年和公司签订了实习生协议，今年7月1号到期，同时作为学徒还签订了两年的服务期协议，上面说如果我没有干满两年需赔偿公司3个月工资（未注明具体金额），现在我想辞职，公司要我赔偿，我该不该赔偿？我的实习生协议属于劳动合同吗？...
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我是一名实习生，确实发现这工作不适合我，但是签了实习生协议，但是合同里面有违约金6800，我只在那个公司里面培训了5天。然后他说要发律师函给我，我是不是要赔啊？...
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大四应届生没有拿到毕业证，与公司签订了实习生协议属于劳务合同吗？还是可以按照劳动合同生效呢，目前公司以我没有毕业证为理由拒绝为我签订劳动合同，但是与同部门没有毕业证的其他人签订了劳动合同，并且与公司签订了一份培训协议约定按照劳动合同/劳务合同需要服务2年否则需要赔偿5800元，目前打算辞职请问我还 ...
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我是今年的大四应届毕业生，5月23日和现在的公司签了到6月30日的实习生协议，拿到毕业证后转正。但公司现在都还没把协议给我。薪资只有800元，转正后有2500元。但我现在觉得那个薪资实在太低了，我还能做些什么来维权吗？...
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元违约金，后面又说让我直接走就是咯 ，后来我就会来家修养身体，但是现在我同事也是实习生，辞职时没交违约金就办理咯辞职手续，公司这样的做法对我来说合法吗？我需要怎样做才能维护我的合法权益？三方协议如果在实习协议前面签订可以吗？...
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我是在校大学生，和公司签订了实习协议，实习日期是2015年11月24日—2016年11月24日，但是昨天公司提出开除我，让我下个月不用来上班了。原因是1、公司实习生过多；2、已经实习1个月了还没有让我独立编微信，肯定是我哪方面不好（没有说我的具体错误， ...
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我是一名未毕业的实习生，在今年的2月5号向单位提出主管提出申请辞职。是按照协议上规定的提前3天通知他们的。主管却说提前三天是指提前三个工作日，但是协议上没有相关说明。我是否可以要求九号办交接手续。怎样才能维护自己的权益实习协议已经签署了，上面也注明了未满 ...
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