提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的培训协议就能生效么？ 我的问题描述中公司有无不妥之处？ 公司所谓的培训中包括把我们派到其他公司去签单赚钱，本公司与另一公司属于服务与客户的关系。（没签单也 ...
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段时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五 这段时间，是否能够要到相应的 劳动报酬及伙食补助？ 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由，来约定服务期，而我们并未签劳动合同，我是在校生，也不具备 ...
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进行培训。或者在每次进行考证之前3-5天，全部时间学习，不用工作。 3.这个培训，只是第三方公司的老员工在进行培训，本公司没有支付费用，但是公司可以做假拿到培训费收据。第三方公司实习生不用签培训协议。 现在3个月实习期结束，要求辞职被告知需支付违约金，为培训费+3个月实习期工资和 ...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向 ...
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我是一名在还没有毕业的的实习生，在实习期内企业说我们是培训性质。原先三方协议的日期是2014八月到2015三月。很多实习生三方协议到期想走，可是企业却说我们是违约想让我们赔偿几万的培训金额。请问如果我不接受企业的续签协议的话是否属于违约。是否应该赔偿。原先我们签的三方协议是否对我们有约束力。...
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您好，我现在还是实习生，现在和公司签了培训协议还有三方协议，但是没有签劳务合同，而且培训协议说的是要求在公司工作五年，如果提前离职，就要向公司支付培训费。请问这样的培训协议合法吗...
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实习了将近7个月。实习前公司让我们学生必须签《实习生就业协议》和《实习生就业培训协议》。其中，培训协议中规定包括实习期在内的一年为培训期，在培训期若离职 的60%做培训费，培训期结束后按每月1/24,减少培训费。现在我实习结束了，《就业协议》的合同也到期了，而我不想继续干了，不去签正式合同。他们就要 ...
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我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。...
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我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗...
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我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为一 扣除。 我觉得工作不适合自己，不想做了。请问要赔偿费用吗，需要赔偿多少，我感觉培训费用过高怎么办？ 现在还没提出辞职，请问什么时候辞职最好，是在培训期间还是协议 ...
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