，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求 也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？也就是说，如果公司要求实习期过后劳动合同签三年以上的，现在这种情况就属于合理的，是这样的吗？...
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与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还 ...
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我是2014年11月到公司实习，当时只签订了实习协议，2015年3月转正至今没有签订劳动合同，因为各种原因6月1日提出离职，公司协商6月30日同意离职。因目前工作环境为商场内药房，每天上7小时没有夜班，领导以每月工时不够为由拒绝员工休息，原本有的每月三天公休也不允许，节假日强制加班 ...
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在公司实习一年，于今年7月拿到毕业证但是公司至今没有与我签订劳动合同，有交五险一金辞职是否不需要等待时间以及可以要求7月和8月双倍工资？感谢您的回答...
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2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我想问，双倍工资诉讼有诉讼时间限制吗？...
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我想咨询一下，我于今年7月进入公司实习，9月签订劳务合同，于12月提出离职，现在公司以我没有工作满两年为由向我收取违约金，这种情况合法么？合同上有约定说未满两年，收取违约金，但是没有明确金额...
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您好 事情是这样的，没有毕业实习出来跟公司签订一年的劳动合同，第一个月扣了我们15天的工资，然后每个月的15号发工资，说是提前一个月说辞职 ，这个押金给退回来，在这个公司干了一年了，合同到期7天了，现在还在公司工作，然后我们想干到这个月底辞职，月内打的辞职报告，请问一下我们那个押金能要回来吗？...
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您好 事情是这样的，没有毕业实习出来跟公司签订一年的劳动合同，第一个月扣了我们15天的工资，然后每个月的15号发工资，说是提前一个月说辞职 ，这个押金给退回来，在这个公司干了一年了，合同到期7天了，现在还在公司工作，然后我们想干到这个月底辞职，月内打的辞职报告，请问一下我们那个押金能要回来吗？...
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我是一名应届毕业生，和实习单位没有签订劳动合同，2017年1月份的工资到现在都没有发给我，我以为是公司一直没有发工资，后来才知道是现在的负责人以某种理由扣押了我的工资，解释清楚后又以财务忘记发我工资为由拖欠，总是以公司下一次发工资为借口来回复我，一直到现在快7月份了还没发给我。我该怎么办？...
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本人15年7月来到现在的公司，然后就签了两年的劳动合同，在实习了一段时间后十月底，人事处找我们说上培训课，但是要签订培训协议，服务五年，否则 16年年初让我们又签了一个给大学生提供见习岗位的表，把我继续分配到车间，并没有定岗。我到16年4月初写辞职报告提出辞职，她说要提前三十天，让我做到月底，我月底去 ...
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