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司机系被告雇佣,根据相关法律规定,被告作为雇主,应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然,这是一起涉及不真正连带责任的纠纷案件,在向终局责任人追究 民事判决书,提出上诉,上诉人认为,一审判决认定事实错误,判决理由不能成立,适用法律不当,应当依法纠正一审判决中的错误,维护上诉人的合法权益。 首先, ...
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