各位律师好！我是高校毕业生，今年6月才毕业。已经和某学校签了就业协议，约定今年7月报到，服务期限为三年，如有违约，需交违约金两万元！现在该 还要再交上千元。请问如果我现在提出解约，需要交违约金吗？对于就业协议中的违约金上限有规定吗？两万块太多了！有没有法律规定就业协议书中的违约金过高（超过多少）是无效 ...
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，也没有试用期，只说这是一个长期的试用期，所以想毁约，但是用人单位不让，就业协议书上备注了签约三年，违约金8000元，但是上面也写明了我的最初的工资才 ，这份协议书具备法律效力吗？我需要支付违约金吗？因为有看到规定违约金是不能超过一个月的工资的。现在用人单位非常激烈，扬言要把我告到教育厅、法院，所以我 ...
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单位签订了三方协议书，单位没有培训，协议补充条款规定违约金三千元。现在考上研究生想和单位解约，公司要求交纳违约金，但是同学说：“根据高校毕业生就业的有关规定 国家公务员的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。”我想问一下是否有此规定，具体在哪里？非常谢谢。单位说三方协议不属于劳动法范畴，属于民法范畴。 ...
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您好！我今年硕士研究生毕业，与四川一个单位签订了就业协议书，就是那个由单位、本人和学校三方签订的三方协议，并且协议书上写明了如有一方违约，违约金2万。现在我 ，我没有花费单位的任何费用。请问：如果我违约的话必须缴纳违约金吗？违约金的数额法律有没有规定？谢谢您的回答！祝您：身体健康，工作顺利，万事如意！...
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律师您们好！我想咨询您们一个问题，我是今年的应届毕业生，和一个国企签了就业协议书，备注条款如下：“若乙方违反约定，不按时到甲方报到上班，应支付违约金三千元” 支付这笔违约金？再者，公司现在叫我回公司签订劳动合同，我也不愿签订，是否也属于违约行为？另外，需要怎样才能解约离职？麻烦您们帮我解答一下，谢谢！...
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就是一个月2500，结果发回就业协议书的时候我发现那个公司在协议书里面的应聘时间填上了“录用时间2011年1月到2014年1月” 公司规定是2011年1月10号 我解约吧 现在我不想去这个公司上班了，想和我男朋友一起上班，不知道解约需要些什么程序 哦对了，这个好像是什么应届大学生见习期，不是试用期，也 ...
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北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？ ，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？向市教委咨询过，北京市教委表示申请换发新的三方就业协议书需要通过学校申请，让遵守学校规定，这样合理吗？...
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没规定要违约金，但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要交纳违约金？ 三方协议如下： 《毕业生就业协议书》附件 1.协议自动解除条件：结业生，无学位 学校派遣之前凭录取通知书或出国证明（须经学校鉴定）到本公司人力资源部办理解约手续，可不算违约。报到后服务不满一年辞职的毕业生，将按合同支付违约金 ...
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月份时签了广东的一个教育局。5月初的时候因为考上研究生想要继续读书而提出了解约，但是教育局那边不同意。请问教育局那边有权利不同意吗？我是广东高校的毕业生， 江苏省的规定，请问广东这边也有相关的规定吗？而且广东省的就业协议书上面也没有写明读研可以自动解约。现在我很苦恼，因为真的很想读研，希望律师可以帮我 ...
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应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为2010.5.8-2010.7.31，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否要支付违约金？还有我的工资怎么算？.....
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