终止劳动合同后双方行为约定的新合同，是签约和履行新合同的行为，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么 52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了 ...
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与公司解除劳动合同协议书上有，甲（公司）、乙（本人）双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应 日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、社保补贴等）已结清。乙方不再因为原合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿时。《还能申请劳动仲裁要求公司 ...
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你好，被公司开除，签订了协商解除劳动合同协议书，上面说明是友好协商，与9.30解除。第一条是甲方同意一次性给付的赔偿金额。第三条说是九月三十解除劳动合同，就劳动合同履行及解除以及各环节再无争议。甲方履行完第一条所述内容后，以履行完全部给付义务，不再向乙方支付任何款项。请问跟工资冲突吗？...
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已签终止劳动合同协议书,还能否要回公司没给的年假?终止协议:甲方__XX__与乙方__XX__原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因 及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之（）日起，该协议不再对双方 ...
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公司单方面解除劳动合同，经双方协商用人单位同意支付补偿金并签署了《解除劳动合同协议书》，规定补偿金额和支付时间。后来用人单位以在职期间给公司造成损失为由，拒不履行补偿义务。可以通过什么方式维权？...
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公司因转让，所以要求我签署解除劳动合同协议，我是3月28日签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求公司继续履行合同，然后部门让我继续上班，五六七三个月的工资未发，我将公司告到劳动仲裁，8月4号仲裁判决解除 ...
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公司因转让，所以要求我签署解除劳动合同协议，我是3月28日签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求公司继续履行合同，然后部门让我继续上班，五六七三个月的工资未发，我将公司告到劳动仲裁，8月4号仲裁判决解除 ...
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年8月份由于公司单方面向我提出该职位不需要职员了，也就是要和我协商解除劳动合同。该公司领导口头答应我N+1的赔偿金，并向我提出8月5日就可以 是被该公司阴险手段劝退协商解除合同，所以心里十分不好受，望帮忙解答”至少在后续不能吃亏另外，如果在后期公司给予本人关于解除合同的相关协议书，是否要签字？麻烦请 ...
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因为公司违法解除劳动合同申请了劳动仲裁，在劳动仲裁调解的时候与公司和解，签订了和解协议书并撤销仲裁申请了。和解协议书上写明了赔偿金额和支付时间。但现在公司反悔，以要扣社保费为由，拒绝履行和解协议书上的金额和支付时间，这个是合理的吗？该怎么办呢？...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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