我和公司签了五年的合同，我们每一年都会签一个岗位协议，关于工资的.第二年我们签完岗位协议以后，公司的效益不好，就和我签订了临时放假协议，临时放假5个月，5个月到期后，公司要雨，我解除劳务合同，我该得到怎样赔偿？...
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你好！想问一下，我合同是装配工，以是无限期合同。现在公司要求我签新的岗位协议是模具工！我不同意签！公司就扣我的将金！请问我能申请仲裁吗？我在公司已经工作5年多了？能的到金济赔偿吗？...
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你好，公司在没有和我变更合同里岗位协议的情况下，以竞岗为由把我调动到乡下工作，降低薪酬，竞岗前公司让我签了服从组织安排之类的文书，现在我要维权，能赢吗？...
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请问用人单位与劳动者签订劳动合同是否必须签订岗位协议？...
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的经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2、如乙方的违约 巨大的，甲方有权追究乙方包括刑事责任在内的其它法律责任。 3、乙方违反本协议有非法所得的，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方 ...
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人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位，去车间,并且工资还是最低的基本工资。但根据双方劳动合同上说的，我们应该从事工艺岗位，即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们可以拒绝 ...
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冲突 2、脱密期是否应得到一定的经济补偿，如果调整到的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后 其他行政处罚是否有效，且对我以后的工作是否会造成影响。 与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《 ...
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公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位 ，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复，我还想请教公司现擅自更改我的 ...
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公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要，乙方同意在****公司 ，变更为：乙方同意甲方根据工作需要安排或调整工作地点和工作岗位。 请问，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作 ...
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签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司主营业务、现行薪资福利、岗位说明等； 1.2 乙方应如实向甲方说明的情况，其中包括：择业意向、学业情况、身体健康状况、家庭情况等 ...
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