为期限的劳动合同,合同期从_年月日起至完成___工作时止.(没填这项) 第二条 工作内容和工作地点. 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_生产经营_岗位工作,乙方 调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 本合同一式三份,甲,乙双方各执一 ...
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3个月试用期后，签订一年劳动合同（2015年9月签订），现该公司单方面要求解除合同，理由是相关职业证书不符（公司录用前已说明）。社保在试用期3个月 ，用人单位是否应该赔偿（公司表示提前一个月通知解除合同则无需任何赔偿，是否有法可依）？公司是否能随意调整目前工作岗位（劳动合同未有该条款），非常感谢！！！...
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离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等）与事实不符的，存在欺骗行为的； 3、未经甲方同意，在工作时间或利用职务上的便利， 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训， ...
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劳动合同的工作岗位与实际工作岗位不符 公司签署的培训协议5年的但是我培训完回来1个月以后就把我调离了原岗位现在有1年了 如果我辞职可以不支付培训的费用吗...
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劳动合同的岗位与实际工作岗位不符 签署培训协议签的5年但是出去培训完回到公司不到两个月就调离了岗位现在的岗位与培训岗位没点关系 请问辞职后可以不支付培训费吗...
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在公司工作三年零九个月，之前三年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同补充协议里有这样一段“甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同约定不符时，以补充约定内容为准，补充约定有一条是这样写 ...
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2、甲方如果没能在规定时间内为乙方安置好工作，或安置的工作岗位、工资待遇与当时商定的不符，甲方必须无条件的全额退款给乙方。 3、甲乙双方在相互自愿的情况 ），双方合同自然终止。 8、补充协议：和单位签定劳动合同一周后，付清余款。 此合同签定之日起生效，该合同一式两份，均享有同等法律效应。 双方有签字 ...
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支付我7月到12月的双倍工资，但打电话和书记协商看能不能支付7月到12月双倍工资他说他们公司的劳动合同是要从社保局购买但条款不符律师正在办所以就没和我签订劳动合同。虽然我的工作没在他们公司里但是上班时间一直都在工作岗位，有人来我都开门拿了货的，书记说各个工作岗位不 ...
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合同上只写明了基本工资，没有包含岗位工资，就是实际谈好的薪资与合同不符，每个月签的薪资条也被收走了，是否能通过银行工资流水来证明实际薪资？劳动纠纷的时候按实际薪资进行要求补还？...
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2012年4月1日办理入职，2013年4月调岗升职。期间续签过一次劳动合同至2017年6月30。第二次签的合同里，职位，薪资待遇都非本人填写， 职位“区域经理”，区经职位已工作三年多。现公司改革，需要裁员，提出调动到销售岗位，与之前工作内容以及待遇完全不符，已拒绝。公司不想给补偿，可否劳动仲裁，申请 ...
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