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有文件支持讨合理说法
】22号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业技术岗退休 处理，又有主管教育二任副市长批复。更何况学校也有这样例子“落实政策后直接按高级教师待遇”所以给我定工勤编五级工是不合理的，且有文件支持。有从教32 ...
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