第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定安排乙方加班，并安排调休或给予经济 调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故 ...
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医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的当地货币，作为零用钱。该项费用从乙方的工资总额中 2 乙方在国外工作期间，甲方每月安排乙方带薪休假两天。 3 甲方根据每月的工程进度，质量，安全以及乙方的工作能力等考核指标，向乙方发放奖金。 ...
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签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资 ...
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我在日初刚定合同，并加了400元工资，在十号我想请'年休假，领导不同意，说年休假同一休，我说以前可以休，现在就可以休了，这样让人干活没劲。 合同，并给我赔偿金。l我说解除也可以，我工伤后续费用你帮我搞定，领导说，这样事情你自己去一想办法吧，如果让单位协助你，单位出的钱可以不给你。我想问这样合理吗？找 ...
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内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的部分。 2、乙方根据国家法律法规规定享受相关福利。 3、乙方 本合同第九条、第十条解除本合同；本合同期满乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病 ...
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有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险。保险费个人缴纳部分，由县财政解决”。因执行公务遭受打击报复致伤、致残 要怎么怎么扣钱。一次旷工加一次迟到就扣掉当月工资560元。1292.68元的工资，直接从工资卡上一下扣掉560元还怎么叫人生存。我们人权何在 ...
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了，暗示我打辞职报告，说我休息很长时间了，不上班保险要自己买，没有工资。他今天又让我明天去店里把休息的医院病历及休假证明准备好，说让我䃼好休假手续！今天去了就 开了一个多月，我才休息一个月，我是骨折还没长好，要去复查的，而且工伤是我自己申请的，申请材料中需要他盖公章没盖也没签字，就是让我去上班，暗示我 ...
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92年参加工作，07年工伤在家休假，08年1月份单位重新签劳动合同，没有和我签，当时说像我这样的工伤的，要研究再说。08年3月份回单位上班至今，但是单位没有与我签书面劳动合同。我想请教下双倍工资的事，如果我现在辞职单位应该给双倍工资吗？如果我一直在职单位又不给双倍工资，我要仲裁，有时效限制没？...
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归属，房产证登记姓名等），是否有婚前或婚后财产协议，是否有离婚协议，是否有起诉离婚的经历等。如果涉及子女抚养，还应提供子女年龄，夫妻双方各自的 描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间，伤情描述，是否经过鉴定及鉴定 ...
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