)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 ...
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度丧失超过25%？ 中国平安财产保险股份有限公司人身保险伤残评定标准（行业标准）7.7 脊柱结构损伤和关节活动功能障碍，本标准中的脊柱结构损伤是指颈椎或腰椎 ）九级第11条之规定：椎间盘切除术后无功能障碍。 同时为贯彻国务院、中央军委2011年7月29日公布新修订的《军人抚恤优待条例》，民政部、人力 ...
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国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应理解为有岗位职责并明确具体行为规定，其具有履行岗位职责权力的人员在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。请问这条怎么理解？...
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后，公司同意我爸继续在公司上班，但不与我爸续签劳动合同（说是公司规定不跟年纪大于59岁的员工签署劳动合同），但在年底时给多一个月工资作为奖金奖励（非12个 。对于公司的这种答复我也了解了一下《广东省工伤保险条例》中工伤的认定，我想对我爸的病申请工伤鉴定，但我爸8月份开始与公司就没有签订劳动合同，在申请 ...
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。要是实习协议中没有约定要为实习学生办理意外伤害保险，可以不办理吗？ 条例中规定，企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。那加班费要付吗？为什么？ 要是实习中发生意外，类似工伤的情形，企业需要承担什么责任？要赔偿多少？要使学生得到工伤待遇吗？...
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2乙方私自更换送餐交通工具造成自身伤亡的，乙方自行承担，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足 ，具有同等法律效力。 然后在今天我下载APP是有需要阅读同意勾选的条例文件，站长（就是和我签合同的那个人）让我不用看了，直接勾选同意就行，我 ...
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