吴新伟手下的弟弟，也是一个员工）达成协议书面协议：由左敦峰看管材料，每月支付500元，从5月1日开始起算。同时口头达成协议，4月29日晚就开始 问受害人左敦峰能否以工伤来起诉吴新伟和安徽省第一建筑公司？二者之间是劳动合同还是劳务或雇佣合同？现在病人仍然在住院，并且建筑公司不出医疗费用 ，请问现实生活中 ...
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我公司有一员工因工作导致左手手指骨骨折，我公司也支付了他生活费及医疗费用，并且还给他做些轻微的工作，并未伤及到左手。现此员工要与本公司解除劳动合同，但我不知道如何去书写，交合同的日期眼看就要到了，麻烦哪位帮我写一下，我本人再次谢谢他了！！！ 急急急，，非常急！！！...
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提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照 解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三十四条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按 ...
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补助金30000元（5000元*6月）；3.公司补发除社保支付后剩余2500元每月的补偿金，一次性工伤医疗补助金15000元（2500元*6月）和一次性伤残补助金17500 保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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同意。 (四)甲方每月 15 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定 他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的 ...
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手术需要一笔不小的资金，一个连工作都找不到的人，怎么去承担这笔医疗费用。我要求一次性精神损失费3万元和工伤后带来的工资基数低补偿金(从出工伤2010计 的环境耳鸣很严重，我要求做职业病鉴定。如果成立按最低十级，须公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ，5个月的天津市2014年职工月平均工资（即 ...
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2.合同中要求我方承担意外伤害保险费用是否合法？ 3.合同中记载“劳务单价包括劳务工工资、工伤事故费（壹万元内）、人员进退场费、停水停电、材料、机械影响的 ？ 4.施工过程中，有人断腿正在医院治疗中，现在医疗费用由我方在支付，工伤费用已超过1万元，对工伤事件该如何处理？ 5.我方要求建筑安装公司除结算 ...
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此种合同是否合法？ 2.合同中要求我方承担意外伤害保险费用是否合法？ 3.合同中记载劳务单价： 关于工伤事故费由我方承担是否合法？ 4.施工过程中，有人断腿正在医院治疗中，现在医疗费用由我方在支付，工伤费用已超过1万元，对工伤事件该如何处理？ 5.我方想要求建筑安装公司除结算已完成 ...
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起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种，同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的违法行为， 月至9月）的工资、奖金、补贴等差额 元,另加付应得工资收入25％的赔偿费用计： 元，合计： 元。 四、判令被诉人因违反《劳动合同法》第四十六 ...
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22号在工地干活时摔伤，现在在医院已经做了手术正在住院治疗。目前所花费的医疗费用由所盖房子的房主和工程承包商一起承担了一部分，另外一部分目前还在拖欠着。请问像这种没有劳务合同的工人发生工伤事故后可以依法让工程承包商等人负责吗？我们现在担心他们不再支付随后的医疗费用，甚至如果他们躲着我们的话我们可能都 ...
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